(' <p>闵静超见到胡显斌回来了，立刻凑了过来。
怎么样，裴总答应了吗？
胡显斌摇了摇头：没有，裴总拒绝了。
闵静超一愣：拒绝了？不能吧？裴总对公司的各项开销一贯大方，怎么新招几个设计师反而不允许了？这有点不科学啊。
胡显斌叹了口气：哎，我也不知道裴总怎么想的，但他的态度确实很坚决，说不仅是现在不能破例提前招聘，一个月后的招聘上我们也不能招太多的人。
闵静超皱着眉头，茫然不解：裴总怎么会没来由地说出这种话，他是不是还说了什么？
一般来说，裴总的话中都会有一些隐藏线索的。
胡显斌努力回忆着：我想想……
他似乎说了一句，人多有可能是宝藏，也有可能是牢笼。
但是，这句话好像没什么深意啊……
要不请教一下李姐和包哥？
闵静超摇头：我觉得，不要总是遇到分析题就甩给包哥。在腾达，阅读裴总的用意是必备技能，我们也得多锻炼才行啊。
胡显斌想了想：也对。可是，裴总这次说的话好像确实没什么深意啊？我还是完全没有头绪。
闵静超眉头紧锁，陷入沉思。
许久之后，他的眉头稍微舒展开了一些。
从本意上来看，这句话的意思是说，每个设计师的想法都是不同的。人多了确实可以提供不同的角度、思路和理念，但这么多角度、思路、理念全都糅合在一起，就会变成一个牢笼。
其他人的角度、思路和理念会反过来限制你的思维，同样的，你的理念也会限制其他人的思维。
如果大家各做各的，反而会互相拖后腿，降低效率。
所以，为gog制作新英雄是个累活，也是个技术活，需要持续产出创意。关键并不在于人多人少，而在于主设计师能不能准确地把控住游戏的方向。
不管招多少设计师，最后只能由一个人拍板、统一风格，同时针对游戏的平衡性进行统筹规划，否则这游戏就会变成缝合怪。
胡显斌对于这种解读方式并不陌生，立刻领悟：嗯，有道理！
但是这还是没有解决问题啊。
每个人产出点子的能力都是有限的，人太少了，灵感根本不够。统筹规划的事情可以由你来做，但提供灵感、设计不同的新英雄，还是需要人手啊。
闵静超再度陷入沉思，这次思考的时间更长了一些。
许久之后，他才缓缓开口：似乎，也不一定。
每个人的灵感有限、产出的点子也有限，这是没错的。但是，也并不是只有设计师才能提供灵感、设计新英雄啊。
裴总表达的是一种辩证思维，他并没有否认人多的力量，他的原话是‘可能是宝藏，也可能是牢笼’。我们只分析了‘牢笼’的一面，但没有深究‘宝藏’的一面啊。
招聘再多的设计师，又怎么比得上广大玩家的智慧呢？
设计师只是一个小宝藏，而玩家才是大宝藏。
裴总不让我们招聘设计师，是因为此举并不能从根本上解决问题，效率低下。
也就是说……我们可以让玩家也参与到gog的英雄设计中来！
就算ioi的英雄研发再快又如何？如果我们真的能充分调动玩家的积极性，那么灵感和点子就是取之不尽、用之不竭的！
胡显斌恍然：有道理啊！
原来裴总是这个意思？
确实，充分调动玩家的积极性，让玩家们提供点子和内容，然后我们的设计师就只需要负责筛选、修改、平衡等工作，就完美地解决了这个问题！
闵静超豁然站起身来：我这就去做活动方案！
……
打发走了胡显斌，裴谦追了一会儿剧。
看了看时间，已经是下午三点钟了。
好久没见到老马了，去圆梦创投一趟吧。
裴谦这才想起来，自己之前一直想去圆梦创投问问老马看好投资的项目来着，结果忙着忙着就忘了。
今天正好天气不错，可以出门溜溜，顺便看一下老马和圆梦创投最近的情况。
裴谦之前跟老马说好了，让他找到合适的项目，第一时间通知自己。
然而过去这么久了，老马那边一点动静都没有。
裴谦不由得纳闷，马洋这货到底忙啥去了？
他倒是不担心马洋偷摸花钱，因为自从上次投资指头公司的事件之后，裴谦已经要求圆梦创投所有投资都必须经过自己的同意。
现在既然没人请示，那就说明圆梦创投没有花一分钱。
那么问题来了，既然马洋没花钱，那他在干嘛呢？
【gog的英雄设计，本章说的各位大佬，请开始你们的表演】