大家晚安~
第1028章 你给我等着
你的行为已经给公司造成了极其严重的损失，是林总亲自做的决定。唐经理说道，让你即刻离职。
到时候，公司还会公开发消息，说出郑学林曾经做的事情。
表示郑学林的行为与公司以及其他员工无关。
当然，如果锐势真这么做了。
那至少在这个行业内，郑学林是无法再待下去了。
没有哪间公司会要他。
在明知他做的事情后还要他，就会连累公司的名声儿。
郑学林可没有价值到能让一家公司赌上自己名声儿还要收他的程度。
至于别的行业，他或许还有可能发展发展。
但这些都不在林总的考虑范围内。
林总才不会考虑郑学林后续饭碗的问题。
而林总的这一决定，唐经理就没有跟郑学林说了。
一个是没有必要。
另一个也是怕说的多了，再引起一些不必要的额外麻烦。
这谁让虽然是你的过失，但公司依旧会多付你一个月的工资。唐经理说道，这一点，公司已经做得仁至义尽了。
我为公司谈了那么多合同，你们解雇我就解雇我，只给我一个月的工资？打发谁呢！郑学林不乐意的说。
他们业务部跟其他部门不一样。
他们是采用底薪加业务提成的方式。
合同订单越大，提成越高，赚得越高。
因此，平时也就不大看得上那点儿底薪。
正是因为这样的方式，底薪本来也就不高。
郑学林的底薪只有5000块。
但是以前看不上，现在郑学林就很看得上了。
毕竟他要失业了。
而且以他现在这状况来看，被公司辞退后，至少短期内要找工作是很难了。
这次锐势的事情，着实闹得有些大。
不只是锐势自己的公司，就连别的公司也有传言。
再加上还有长林在其中，长林受到的关注本就多。
大家关注长林之余，跟着来关注一下锐势，也就知道了他的事情。
至少在短期内，跟锐势差不多规模的公司，他应聘起来应该是难了。
以后等这事儿的风头过去了，还行不行，也不好说。
要是再小点儿的公司，或许有可能。
但是小公司，底薪低，产品的市场占有率低，这就意味着谈下的生意没有那么多，也没有那么大。
这样一来，提成势必也就会少上许多。
收入用骤减这个词来说，都不为过。
跟在锐势的时候差距太大，郑学林自然也很难接受。
但不论怎么样，至少在短期内，不论大小公司，恐怕都不太容易接受他。
郑学林自己已经做好了准备，有一段时间是没有工作的。
自然需要公司越多的赔偿越好。
现在，公司却只打算赔偿他一个月的工资。
自然就是只有那5000底薪。
郑学林自然不乐意。
他将有至少好几个月的时间无法工作，就算几个月过去了，找工作也需要时间，不可能他想工作的时候，立即就能投入工作了。
这么长时间只有5000块钱怎么够？
国家有明文规定，工作超过一年的，按照工作年限，每年一个月的工资来补偿。郑学林说道，我在公司工作5年，你们按规定应该赔偿我5个月的工资！
你为什么被解雇，你没数吗？你给公司造成了多大的损失，你还想要五个月的补偿？这话，是林总说的。</p> ', ' ')