('不好意思，打扰各位雅兴了。
余年看向众人，面带歉意的说道：今天全场咖啡免费。
说完，在一阵欢呼声中走出咖啡馆。
刚走出门口，总经理车松楠快步跑来，老板，您来了？
嗯。
余年脚步不停的说道：去办公室说。
来到办公室，余年在老板椅上坐了下来，沉声说道：大堂经理猜霸已经被我开除！客房部经理扣三个月工资！你怎么看？
我觉得老板做的对。
车松楠战战兢兢的说道：出这么大的事情，给会馆造成了恶劣影响，这是我管理上的疏忽，我也愿意认罚。
念在你是刚来，我不跟你计较。
余年说道：你作为会馆总经理，我给你生杀大权，对会馆上下管理层进行清洗削减，谁若是不行，就立即开除，而且……
说到这儿，余年身体后倾，靠在椅背上，一针见血的说道：会馆人员臃肿，很多职位完全可以撤销，例如大堂经理，咱们又不是饭店，要什么大堂经理？这个职位以后不要了，就目前的领导职位，对半砍，普通员工砍掉三分之一。
老板，其实人员臃肿的事情我早就意识到，只是您刚上任，我不知道您的态度，就没说。
车松楠认真的解释道。
我不需要事后诸葛亮。
余年寒声道：你是总经理，你不能发光发热，事事都需要我这个当老板的亲自来，就说明你没用，那我会换掉你，这道理你一个作为总经理的人应该比我更加清楚。
是。
车松楠忙不迭的点头道：我明白。
我看过员工名单。
余年有条不紊的说道：单是员工都高达数百名，每个月的开销得多大？再看看客户人数，竟然没有员工多，这不是在搞笑吗？而且……
顿了顿，余年不悦的说道：咱们这么大的会馆，居然没有公关部，难道坐等客户上门？
我立刻设立公关部，对会馆品牌进行经营和销售会员卡。
车松楠诧异的看了余年一眼，心里第一次被震惊，没想到余年一个不到二十岁小男孩，竟然知道设立公关部，这完全颠覆了她对眼前这位老板的认知。
嗯。
余年点点头，说道：会馆改革计划书写的怎么样了？
正在写。
车松楠说道：这几天会写好，到时候您阅览。
好，这事儿你抓紧。对了……
余年说到这儿，问道：财务账户还剩多少钱？
剩余9万。
车松楠叹了口气，说道：根据以往来看，咱们会馆每个月最起码要支出五万块运营成本，目前账户上的钱已经无法支撑两个月。
这么说，这么大的会馆，每个月连五万块钱都没有赚到？
余年目瞪口呆、瞠目结舌。
单是中南财大门口的一家利婉超市每个月都有两千左右的收入，可比利婉超市数十倍之大的岚图会馆，每个月竟然连五万块钱收益都没有，这简直颠覆了余年的三观，刷新了余年的认知。
没有。
车松楠说道：咱们员工工资占据到了一半开销，其他的都是各个场馆的维护费用，再加上会员也就百十人，所以自然是亏本状态。
行吧，我明白了。
余年说道：回头我会往财务账户汇入二十万，作为运营成本开支。记住，员工一定要削减，会馆改革势在必行！打心底里说，余年不相信，占地数千平的高端会馆，每个月的收益会低于十万。