马砚麟等的就是他这句，立即道：我要是能联系到intuitive家的培训，周医生愿意一起去吗？
周医生咳咳咳的装起了咳嗽。
好一会，他才抬头看向马砚麟：你怎么联系的？
跟着凌医生去飞刀的时候认识的人，可以帮忙联系港区的威尔斯亲王医院。马砚麟轻声道。
周医生稍疑，问：靠谱吗？
马砚麟淡定的道：应该没问题，是大佬的徒弟。他们经常去那边做手术之类的，说是要几个名额都没问题的。
我们小马都认识大佬的徒弟了。周医生感慨了两声，转念一想，凌然已然是全国横飞的次级大佬了，马砚麟作为他实质上的弟子，认识其他大佬的弟子，甚至勾连些什么，又有什么奇怪的呢。
周医生甚至第一时间都能想到马砚麟在勾连什么。
所谓党内无派千奇百怪，马砚麟等人跟着凌然的时间久了，自然会产生各种的诉求，滋生各自的根系网络，就好像一棵大树，不断的扎根繁衍一样。
国内的医院，许多科室都是由一颗大树派生出来的，科室主任的竞争如此的紧张，经常也是来源于此。
马砚麟在凌治疗组里算是有天赋的选手了，跟着凌然的时间够久，技术掌握的也不错，因此，他肯定是不甘心于只做助手的。尤其为未来考虑，他显然不可能像是同期的医生那样，等着上级医生退休，再竞争上岗继承主任的位置。论起来，凌然的年龄比他还要小呢。
就短期而言，张安民是一个不错的范例，除此以外，急诊中心本身已是升格了的，内部再成立一两个科室，也是有可能的。而以全国范围的例子来说，云医吞并其他医院组成分院以后产生的机会，或者凌然介绍他到其他医院填补空缺的机会也是存在的。尽管后者是最劣的方案，几近于发配，但就是想要匹配这样的方案，想要在五年八年，十年以后匹配这样的方案，也是需要现在未雨绸缪的。
周医生挑了挑眉头，问马砚麟：你还找了谁？
苏嘉福。马砚麟也没瞒着。
麻醉科机器人手术部吗？周医生笑了。
您可以做云华医院机器人科的主任。马砚麟平铺直叙：如果能成功引进达芬奇的话。
周医生乐了：我凭什么做啊。而且，刚引入，肯定不会单独成立科室的。
那您的身份不是正好。先做机器人组的组长，以后扩张起来了，您做科室主任也就理所当然了。
我懒得做。周医生习惯性的摇头。
机器人组啊，事情都让机器人做了，您又有什么可忙的。马砚麟摸着周医生的脉，轻声道：您现在逍遥自在，得有一半的原因是您升主治升的早吧。现在您同期的医生都升主治了，跑的快的都做副主任了，再往后，您还能逍遥得起来吗？现在急诊缺人找您，手术缺人也找您，您也不轻松了吧。要我说，在医院里，真的要逍遥，还得是治疗组的组长，科室的主任才最逍遥。
周医生不禁动摇了起来，这小子说的有道理啊！
我想过了，达芬奇机器人是全新的学习曲线，咱们还都年轻，正好去学了，等拿到了证，再给凌医生介绍。以凌医生的性格，他肯定有兴趣。
周医生点头：他跟大体老师都玩的那么开心。
是啊。马砚麟说着又压低声音，道：最妙的是，国内规定，使用达芬奇机器人必须有证，咱们先考到证，其他人就算是想追着咱们的路线，他们也要被证卡住，这个先发优势只要吃到了，绝对不吃亏。
唔……就是说，我们要先去学机器人，然后考证……周医生重新犹豫起来。
港区的医院，能比咱云医还累？马砚麟笑了：我觉得过去考证，就等于休息。
周医生不由跟着点起头来。
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