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第83章 创新型人才!来自母校的爱!(2 / 2)

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他亲自上门去动员都没问题。

这不是小题大做。

现在整个亚夏国内从上往下,各行各业都在大力发展和提倡创新型人才,作为教育行业的重点高校肯定要带头响应号召,而且还得拿出实事求是的成绩来。

音乐学院这块就犯了老大难。

学校年初就布置下了任务,可到了年底都没什么动静。

没办法。

任何事物的都是有瓶颈的。

这个世界的音乐这个领域从2000年来就不断推陈出新,各种形式的音乐风格都有音乐人前仆后继地去尝试,有的火了成为了明星大腕,有的扑了就此寂寂无闻.并不是每一次创新尝试都有结果的。

如果你创造了一种新的音乐形式却压根无人问津,那顶多是自嗨,比如说前世每次唱歌都喜欢作法的那个华语乐坛永远的神,并不能称得上是一种新的音乐形式。

但梅峰的新国风不一样的。

近期新国风在乐网狂潮有目共睹,无数音乐人争相模仿创作,这一切都源自于国人那种骨子里对传统文化的遗传审美,有多少人能拒绝它的魅力呢?

现在这个新颖传统音乐形式的开创者就在眼前,试问还有谁比他更合适称为音乐领域的创新型人才?

因此詹裕荣势必要将梅峰重视起来!

另外一方面,其实他这个年纪的人对于现在华语乐坛的流行音乐耳朵都听出茧子了。

梅峰这首新国风歌曲也是切切实实的切中了他的心,詹裕荣脑海中回味着《兰亭序》的余韵,简直是越品越喜欢。

忽然,他察觉到了电话那头第一次和他直接通话的辅导员的紧张。

想想也是,梅峰的辅导员名叫韩梅,前年毕业留校的。

严格算起来顶多是高梅峰两级的学姐,哪里有一把手院长詹裕荣亲自通话的经验。

詹裕荣也察觉到刚刚听完兰亭序后,自己那火急火燎的语气难免有些领导的压迫感,不由放缓了声音,笑着说道,韩老师别紧张,动员工作这块也慢慢来,唔还可以采取点迂回的方式。

现在零零后年轻人个个脑后有反骨,动不动就要整顿职场什么的,詹裕荣虽然是领导也是经常和学生打交道的领导,对当下年轻人叛逆的性格还是很清楚的。

好比职场00后。

你对他瞪鼻子瞪眼的,

他就和你对着来。

伱对他好声好气的,

他自己不好意就把事给干了。

想了想,他忽然想起了什么,对了,韩老师,梅峰参加那个创音之声现在是第几轮了。

詹院长,刚过半决赛,马上跨年夜就要总决赛了。

噢?韩老师也在看?

当然,峰哥那么帅.咳咳,梅同学也是我们班级的学生,我这当辅导员的也得关心下同学状况。韩梅说完一阵心虚的脸红。

詹裕荣假装没有听到韩梅的前半句话,沉吟了片刻就说道:

这样吧,学校元旦期间不是放假吗?韩老师你在音乐学院组织一下总决赛去现场为梅峰加油助威,学校出门票钱,咳咳.当然资金有限啊,名额尽量控制在五十个人以内,重点是让梅峰同学知道他不是一个人!让他感受到他身后还有母校的支持!

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