('咸鱼女配靠亏钱暴富： 分卷阅读165。
反手关上办公室门，搓了搓手，老?杨笑得很不好意思：杜总，您这次招人，我们?部门能不能多找两个大?佬啊？最好是经验丰富一点，可以应对不同的?需求。
招人？还?想一口气招两个大?佬进公司？
刻在杜以宁DNA里的?烦恼之源登时有了反应。
嗯？怎么?突然这么?说？是最近我给?你们?的?工作压力太大?了吗？
面上露出个标准微笑，她警惕十足地问老?杨是不是发生了什?么?事，思考怎么?对症下药地将之劝退。
那倒没有。公司最近没有新游戏，我们?只需要及时跟进游戏新功能需求，再帮‘好看漫画’网站那边偶尔补一下bug，其实挺轻松的?。
摇头，老?杨挠了挠后脑勺，把?本就不怎么?整齐的?一头乱毛愈发揉得凌乱，一副不知道怎么?开口的?纠结模样。
杜以宁没说话，只是微微扬眉，神情鼓励地看着?老?杨，耐心等他组织语言。
终于，老?杨长长呼出一口气，坦言了自己与部门其他人这段时间的?苦恼。
杜总，是这样的?……虽然我们?最近工作不算忙，甚至与以前在其他公司相比几乎可以说是在放假，但其实部门大?家压力都挺大?的?。只是，这份压力与其说是公司给?的?，倒不如说是我们?自己给?的?……因为久违的?有了进取心。
以前上班，老?板只需要我们?完成他们?布置下来的?死任务，随便搞搞，能糊弄过去不懂行的?甲方就行。反正他也只给?我们?那么?点工资，我们?当然不会考虑甲方的?感受，薪水不被扣就行。但自从进了败家子，我们?的?想法就变了。
您和我们?之前接触过的?所有老?板都不一样！
对外，您总是宁愿自己亏本也不愿意糊弄公司项目的?支持人，设计项目时也不顾市场流行，将对社?会的?正面影响作为对产品质量的?重要衡量标准。对内，除了高薪、良好的?工作环境以及行业内极少见的?福利待遇，您还?佣人不唯学历，大?胆放手让大?家走出舒适区，挑战不一样的?自己……
我们?没有您那样的?全局观与广大?胸襟，但也多少被您带动?，深深意识到自己不能局限于过去习惯了的?舒适区，而应该进一步提升自己，才?能对得起这样好的?工作环境与薪水。其实平时我们?有自己找书看，网上一些公开课也特意蹲了，但还?是提升有限，甚至越来越意识到自己的?眼高手低。尤其现?在您的?单人纪录片也在连城卫视播放了，败家子显然会市值再次大?幅上升，大?家就控制不住变得越来越焦躁，也压力越来越大?，所以……
说到这里，抿了抿唇，老?杨垂下脑袋，周深气场有几分对自己不满的?颓丧。
安静听完了老?杨这波吐露心声的?杜以宁：……
之前她分明就是个啥都不懂的?菜鸡，故意隔行如隔山地瞎指挥，偏偏被他们?脑补出来一堆有的?没的?。
现?在是他们?自己被自己的?脑补搞得压力山大?，自己主?动?内卷，然后把?自己整焦虑了。
看看！这就叫莫存害人之心，否则坑人坑己！