艹！说好的只?是交流两个月呢？杜总怎么直接把那三人留下来了？？？
不会直接顶替的他们岗位吧？那他们怎么办啊！！！
想到可能要离开快乐的打工人日常，重新变为996社畜，蒲富等人急了。
趁着青云午休时间，他们找了家饭店，指明了要包厢，边吃边紧急讨论，怎么做才能向杜总表忠心，让杜总对他们改观。
唉，还是我们平时太不求上进的锅。
叹口?气，高雅雅满脸懊悔。
我们明明早就知道杜总的要求高与公司待遇好成正比，还自?欺欺人自?己只?是前台和采购，不需要太有压力。现在后悔了能怎么办？连城和南城隔了十?万八千里?，远水救不了近火。
那也得想办法自?救！想到杜总连自?己有孩子这种小事都会放在心上，还特意发了托管班补贴，从?未在职场受过这种优待的王玥就觉得自?己一定不要被从?败家子挤走?。
苦索地拧眉，她觉得可以试着把他们在外地的劣势变成优势：虽然我们在青云，没办法当着杜总的面努力给他们看，但这不代表我们不能间接证明自?己对公司的衷心和工作的努力啊。比如……额，偷青云的情报回去？
项志明他们在青云待了这么久，肯定比我们了解青云多得多。
高雅雅觉得不行。
我们这不是以己之短，攻彼之长吗？
但他们一个月前去交流了！不知道青云的最新动向！我们可以从?这里?出手，偷青云的最新情报给杜总！
一直没说话的蒲富开口?，右手指节顶了下架在鼻梁上的眼镜，眼冒精光。
虽然我们三个在败家子的岗位很闲，都是前台和采购这种边缘岗，但项志明他们岗位关键啊！两个游戏策划，一个游戏用研。只?要我们利用好了这个岗位优势，就能第一时间知道青云的新项目动向和对这个项目提前做的市场调查结果。
闻言，王玥和高雅雅皆眼前一亮。
三人交流了一下最近各自?岗位的新动态，发觉还真有一个绝对能让杜总重视并少?亏一大笔钱的大消息。
那就是青云正在研发一款和《小石头?历险记》一模一样到说抄袭也不为过的儿童益智游戏！
为了在最短时间内赚最多的钱，各行各业都会学习市场近期的成功案例，游戏行业也不例外。即使国内首屈一指的大公司如青云，也在这方?面口?碑极烂，靠着资本?砸钱和员工多的高频更新速度，逼死不少?本?有可能再?生?存几年的小公司。
显然，无论是出于他们那个所谓的大小姐与杜总的个人矛盾，还是单纯就是行业臭毛病又犯了，总之青云这次就是瞄准了败家子，准备老操作惯例欺负人了。
因为完全是照搬已经做好的玩法和画风设计，制作起来非常', '常')