不出他所料，逢所长拿出了四份员工的基本工作条例分发给他们。
新年期间所里没有其他帮手，麻烦四位认真学习一下工作手册，了解一下自己这周的工作。
逢何笑眯眯地看着他们满脸呆滞。
B02号患者不明白自己是怎么从跟立小大师提了个活动建议，发展到现在被点出来做壮丁的地步的。
边文濯也很不可置信：让我们来管理患者？！你、你就不怕我们那什么……
他努力想了想最近看书新学到的词：……监守自盗？
他这成语用得并不合适，但在场几人都知道他想表达的意思。
立秋暗戳戳地想着，真要算起来，逢何岂不才是最大的患者头子。
但是在场没有其他人知道这一点，这是只有自己才知道的秘密。
这几天我会住在基地里，如果想闹，尽可以试试。逢何瞥了他一眼。
不少患者都有着某方面的特别能力，比如晏文斌，用起来就很顺手。可惜这种事情一旦曝光，随之而来的麻烦也很大，也就只能用用晏文斌这种还没暴露身份的患者。
其他建档在案的患者，一时半会儿还不能让他们光明正大地出来。
B02号患者也觉得难以置信，但考虑到逢所长的实力，觉得对方好像确实没有担忧的必要。
既然所长敢用他们，那他也没什么提心吊胆的必要。
他尝试鼓起勇气：行，那关于活动……
自己安排。逢何手一挥，将活动权限直接下放。
四名患者离开着手研究工作条例时，还有些不够真实的感觉。
逢何关闭了基地大门与敏感区域的隔离门，其余地方全都开放给患者，任他们折腾玩耍。
要不是担心给一周后复工的后勤部员工造成太大麻烦，逢何根本不介意在这七天时间里将所有患者都放出来透口气。
得了空的逢何将立秋带回办公室，顺手摘下立秋的耳罩，挂到衣帽架上。
那个活动有什么奖励？他问。
比如B02号的画，其他患者的手工制品，逢何对此毫无兴趣，直到立秋将话说完：我也往里面放了包糖。
逢所长眼睛一亮，凑上前：我能参加吗？
立秋无情拒绝：不行，你参加了他们还玩什么？
见逢何有些小失落，立秋将他拉到一旁。
其他人的礼物分发完毕，只差最后一人。', '。')