('先婚后爱： 先婚后爱 第111节他还又提醒她：你再慎重考虑新方案。
吴副总当时在会上，估计差点就想直接提醒她：简杭，你怎么不问我要工厂代工的权限。
就在一个小时前，吴副总再次拒收她的方案，让她回去好好斟酌，说一个细节往往能决定成败。
因为她漏掉了争取代工收入这个细节。
昨天的会议上，她自己还提到，等以后四部有钱了，要收购一家手办厂，赚点代工费。却没想到四部工厂也有代工收入。
百密一疏。
难怪秦墨岭昨天在公寓楼下等她，跟她说的第一句话就是：以为你下午会去办公室找我。
找他干什么？
找他要回代工的这部分收入。
但她没意识到。
公司给了四部绝对的运营权限，从此自负盈亏，那意味着除了主营收入，其他收入也归四部。有了这部分收入，什么薪资解决不了？
如果订单多，还有可能解决一部分市场费用。
简杭敲门进去，秦总。
秦墨岭在审批费用，专注看着电脑，坐。
简杭站在他桌前，是我疏忽了。
秦墨岭示意她，你坐着说。
简杭心情彭拜，不想坐。
秦墨岭给她倒水，疏忽正常，没哪个事业部敢跟公司开口要代工这部分权限。
简杭敢，就是那天没想起来。
如果想到了，她一定会据理力争。
秦墨岭道：现在意识到也不迟，下周的例会，你当着所有人的面，跟吴副总争取。别忘了带上你的协议，上面给了有利于你的条款。你不用怕得罪吴副总，想怎么怼怎么怼，他跟我是同一利益阵营。
昨天吴副总带了两杯茶，准备跟她辩，结果茶没派上用场，简杭没想起来要争取代工收入。
当时把吴副总给急坏了，因为四部所有费用被砍，还要自己负担员工工资，她再不争取其他收入，四部基本走投无路。
秦墨岭用他自己的水杯倒了水，把杯子送她嘴边。
简杭没推辞，喝了几口。
她看他，如果我没想起来这部分收入呢？
秦墨岭也喝了几口水，打算签了协议，再提醒你。
他指指桌上，四部六座工厂所有的代工订单都在那，专门打印出来给你的。我要是给了你这些，你还能猜不到什么意思？
简杭微微倾身，把一叠资料拿过来。
秦墨岭站在她旁边，你作为四部总裁，不能只局限在压缩费用上。你再怎么节流，又能节下来多少？还得开源。
简杭认真点头。
秦墨岭今天多说了几句：你现在拥有的人事任免权限，只是浮于表面上的权限，哪天高层想要压你，很简单，把招聘薪资压得很低，你招不到合适的人。如果想要裁员，就大幅降薪，你留不住人。
现在你们四部自己支付员工工资，人员怎么调整，团队怎么整合，怎样的激励政策，都是你说了算，高层管不了你。
你来四部，我答应过你，给你绝对的人事任免权限，就一定会给你。
有了这些权限，再有了代工收入，你引进风投机构，会更容易一点。
简杭捏着资料边沿，指尖微微用了用力。
她忽然转身看他，踮脚，在他唇上亲了一下。
秦墨岭毫无防备，往后退了退，我是你老板，你别这样。
简杭笑，又吻上去。
秦墨岭回应了她一下，不算热情。
他时刻记着她的那句，让他摆好老板的位置。
简杭没再闹他，接着看代工的单子。
秦墨岭又把杯子送到她嘴边，带回去慢慢看。
简杭放下资料，接过杯子。
昨天开会前，你跟吴副总就商量好了，要借着砍掉四部的所有费用，包括从明年开始，不再负责薪资，就是为了让我在会上争取代工收入？
嗯。前提是，我觉得你方案可行。如果不行，只能等你的下次方案。
秦墨岭道：乐檬的董事会不是摆设，不牵扯利益，他们随你折腾，一旦牵扯利益，谁都不好说话。乐檬的股东复杂，有些是隐名股东，我得平衡好各方利益。有些东西能给你，肯定给你，很多底线上的，没法给。
秦墨岭说了句题外话，知道老板创业时，喜欢招什么样的人吗？
简杭：有想法的人。