其实，辅助原料科的离职率还算是低的，真正离职率高的反而是采购部的人。刚开始叶天民也不清楚，时间待久了，也知道原因，不过这对他而言知道就知道了。
他管不了，甚至根本就不愿意管。原因无他，那不是他库工的工作范围和职能。现在韩石告诉他要升职仓管，叶天民却很无奈，他知道自己可能也离被迫离职的时间也不会太远了。有时候想想也奇怪，坚持了两年下来，自己难道等的就是这个！
就在他上任的第一天，也就是拉法221年2月15日开始，建益公司不再有库工这一职务，所有未到合同期的库工，全部调入生产一线，除了他这个已经升职的职员。
而库工的工作类似于建筑包工一样的，被外包了出去，而外包出去的价格，每个人按照原来库工收入的80%计算。包工一方的公司将留在每个仓库的人员由三班换成了两班，辅助原料科原本满员是12个人的库工，最后变成了8个人。
叶天民估计下一步那些调入生产一线的库工，大概合同到期基本也就不再续签合同了，或者就算续签，生产一线就肯定有人要离开。
好高明的HR管理政策，叶天民不得不感叹！
这样的套路在国营企业改制的时候，同样出现过，没有想到在合资企业里也出现了这样的状况。筆趣閣
看来韩科长提拔自己，到底是因为自己工作稳定的原因还是别的真不好说，搞不好自己也是块探路石。
不久之后就明白了，整个建新集团为削减成本，在全国所有的生产企业，开始降低用工成本，缩减用工数量，像叶天民这样不符合学历要求，但工作年限长而且业务熟悉的员工，升职高一级的职员成了一种必然。而这个时间刚好是建新集团在全国大部分地区税收免三减二的时间即将过去之际。
这下轮到叶天民感叹了，终究还是资本的本性。
浩瀚的宇宙中，一片星系的生灭，也不过是刹那的斑驳流光。仰望星空，总有种结局已注定的伤感，千百年后你我在哪里？家国，文明火光，地球，都不过是深空中的一粒尘埃。星空一瞬，人间千年。虫鸣一世不过秋，你我一样在争渡。深空尽头到底有什么？爱阅小说app
列车远去，在与铁轨的震动声中带起大片枯黄的落叶，也带起秋的萧瑟。
王煊注视，直至列车渐消失，他才收回目光，又送走了几位同学。
自此一别，将天各一方，不知道多少年后才能再相见，甚至有些人再无重逢期。
周围，有人还在缓慢地挥手，久久未曾放下，也有人沉默着，颇为伤感。
大学四年，一起走过，积淀下的情谊总有些难以割舍。
落日余晖斜照飘落的黄叶，光影斑驳，交织出几许岁月流逝之感。
阵阵犹如梵唱一般的海浪波动声在他身边响起，强烈的光芒开始迅速的升腾，巨大的金色光影映衬在他背后。唐三瞬间目光如电，向空中凝望。
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