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192 尴尬的人才(2 / 2)

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韩石语气比较和善,简单的说了一下他的工作内容,因为库工每个组都比较缺,今天白天上班的是二组,他就被分配给了二组,这也是个约定成俗的习惯,倒没有刻意的去安排进哪个组。

组长刘毅,三个仓管各负责生鲜、配料、半成品,而库工的岗位则是随机的,仓管有需要的时候他们就去,上班下班交接班的时候要对仓库进行清扫、没事的时候就在仓库转转看看有没有需要清扫和整理的。

二组的库工加上他也才三个人,也还是没有满编,工作稍微多一点,补齐了就好了。叶天民对这话就不报什么希望了,看来当初自己猜测的部分也是对的。

以前没有接触过库工是个什么工种,上班之后才知道,说得直白一点就是搬运工加勤杂工。

他是真有些懵了,看来自己当过兵的经历是被看重的关键所在,有体力。不过这搬运和勤杂工都需要高中以上学历了!那这些仓管都是什么学历?

后来才知道,韩石科长是名牌大学双学位的高材生,原来是一家国有企业的基层管理干部,就是因为建益开出的薪水是原来收入的三倍,才辞职而来的。

而一般的仓管人员说是起点要大专,实际上大专的人都少,只有极个别的,更多的都是本科毕业,而且还是名牌大学的居多。

相比起天民集团而言,无疑江都市建益食品有限公司的人才简直不在一个级别。

所谓的职员以上,基本95%的大学本科毕业,年纪都在25岁到40岁之间,可是建益公司只是建新集团下属的一个生产型企业。这些高学历的人才既不是从事食品研究,也不是做数据分析,更多的都是程序化的工作,只要不粗心,做一两遍就可以熟练工作了,到底拉法帝国培养这些人才是为了什么呢?

最大的原因就在于工资收入,基本都是在国营企业或者一般民营企业工资收入的两倍左右,而像叶天民这样的工人级别的也同样高出50%以上。

叶天民慢慢的了解之后,也只能感叹,五斗米就是五斗米,人的基础条件就是生存.

不要谈什么理想、爱好、情怀之类的,基础层面的生活很现实,也很残酷。

活着,再能多一点收入!别的,先放一边吧!

浩瀚的宇宙中,一片星系的生灭,也不过是刹那的斑驳流光。仰望星空,总有种结局已注定的伤感,千百年后你我在哪里?家国,文明火光,地球,都不过是深空中的一粒尘埃。星空一瞬,人间千年。虫鸣一世不过秋,你我一样在争渡。深空尽头到底有什么?爱阅小说app

列车远去,在与铁轨的震动声中带起大片枯黄的落叶,也带起秋的萧瑟。

王煊注视,直至列车渐消失,他才收回目光,又送走了几位同学。

自此一别,将天各一方,不知道多少年后才能再相见,甚至有些人再无重逢期。

周围,有人还在缓慢地挥手,久久未曾放下,也有人沉默着,颇为伤感。

大学四年,一起走过,积淀下的情谊总有些难以割舍。

落日余晖斜照飘落的黄叶,光影斑驳,交织出几许岁月流逝之感。

阵阵犹如梵唱一般的海浪波动声在他身边响起,强烈的光芒开始迅速的升腾,巨大的金色光影映衬在他背后。唐三瞬间目光如电,向空中凝望。

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