(' 秦凡不在，那几个部门经理，老员工又被她暴力骂走了。
公司所有事，都堆到了她面前。
而她却丝毫不知道该怎么处理才好。
薛雅兰不想认输，但是公司的事，必须尽快处理好。
要是处理不好，可能会影响公司正常运转。
薛雅兰忽然想起她的公司，跟王诗允公司经常合作。
王诗允公司应该有些部门经理、主管什么的，很了解她公司的业务。
于是王诗允拨通了王诗允电话。
喂，诗允，在忙吗？
在忙。
秦凡离开的第二天。
王诗允一大早就被电话吵醒，急急忙忙赶到公司就开始处理事务。
这一天下来，王诗允感觉腰酸背痛，整个人都不好了。
诗允，我能问你借几个人吗？
只借几个之前跟我公司合作过的那几个经理。
王诗允秀眉微皱，经理也能借？
这个心大的大小姐，到底要干什么？
雅兰，你要干什么？
薛雅兰在电话里像泄了气的皮球一样说道：
我公司乱成一锅粥了。
我实在处理不过来了。
新招人没那快，诗允，你行行好，借我几个人先用用吧。
要是没人帮我，我大脑真的要爆炸了。
王诗允沉默了稍许问道：
是跟秦凡走了有关吗？
薛雅兰恶狠狠道：
没错！
就是那个恶心的秦凡，他走了，还在恶心我！
薛雅兰把她公司发生的一切跟王诗允说了一下。
王诗允听罢，秀眉深深皱了起来。
薛雅兰公司的部门经理、主管，竟然对秦凡评价那么高？
还因为秦凡走了，就不干了，辞职？
秦凡的影响力，有这么大？
如果一个两个人说秦凡好，王诗允不会在意。
但是赵总、薛雅兰公司那几个部门经理、主管，都对秦凡评价很高。
王诗允就有点动摇了。
秦凡能忽悠所有人？
王诗允忽然想听听她公司的部门经理、主管们，对秦凡是怎样评价的。
雅兰，你的事回头再说。
我有点事要处理。
挂了电话后，
王诗允让秘书立马通知所有部门经理、主管开会。
我最近听到一些流言蜚语，是关于秦经理的。
我想听听大家对秦经理的看法。
在座所有部门经理和主管都露出疑惑之色。
这两天一直没有秦凡的消息，他们有人给秦凡打电话也一直是关机。
现在王诗允忽然让他们评价秦凡，
怎么都感觉有点不太对劲。
王诗允见没人说话，便随手指了一下坐在右边第一位的元老级经理：
孙经理，你先来说说吧。
孙经理看了其他人一眼，咳了两声道：
王总接手这家公司前，我就在这家公司上班了。
那时候，这家公司业绩平平，员工签到打卡，混日子拿工资，毫无生气。
是王总接手这家公司后，给公司带来了秦经理，公司才有了明确的发展方向，未来规划。
秦经理年纪轻轻，目光毒辣而坚定，确定了发展方向后，秦经理便带着我们在王总的带领下，大力发展公司。
秦经理为公司拉投资，拓展业务，招聘人才，秦经理是一个非常尽职的人，让人敬佩。
王诗允是了解这个孙经理的。
她刚从家族集团接手这家公司的时候，她和秦凡商议要大刀阔斧改革公司，孙经理当时非常抗拒，说秦凡的提议，会毁了这家公司。
可以说，
孙经理和秦凡一开始，是不对付的两个人，经常对着干。
可现在孙经理竟然在说秦凡好话。
孙经理还没说完，王诗允不想再听了，指了指下一个。
下一个部门经理开始说他对秦凡的看法。
秦经理不仅在工作上尽职尽责，秦经理也非常关心下属。
我记得有个员工，家属去世了，买不着票，秦经理亲自开车把他送回家，还给了他一笔钱，让他好好安葬亲人。
那个员工虽然后来因为业务原因离职了，但是还经常回来看望秦经理。
秦经理的为人，真没的说。
王诗允又抬手打断，示意下一个人说。
接连七八个人，全是对秦凡赞誉有加的。
直到轮到一个刚来没多久的部门经理说道：
秦经理为人，真是让人敬佩。
但我听说，人无完人，秦经理听上去就像个完人一样。
当一个人表现的像完人一样，会不会有其他目的呢？
立马有人附和道：
我也是这样觉得。ωωω.gǎйqíиＧ五.cōm