赚钱效应不同凡响，全力企业按照销售数量给提成上不封顶，刺激了太多销售员拼了命干。
真的可以用走遍千家万户，历经千辛万苦、说尽千言万语、想尽千方百计、喝干千杯万盏、醉过千回百次来形容。
全力企业空调的销售局面很快就打开了。
事竟成饭店、风牌专卖店团购的两千台空调其实是全力企业的第一批冷暖空调。
每一台空调都应该成为样板，因为事竟成饭店和风牌专卖店都开在经济条件好的城市，都有可能被全力企业销售员领来的潜在客户参观。
安装肯定认真对待，力争做到最好！
刘小刚、三小这两个小队长也带着各自的小队负责几个专卖店的安装、调试。
安装、维护、维修的队伍注定小不了，全力企业最近招募的年轻人有一大半在接受培训。
才工作不足两年的刘小刚和三小已经成为了师傅，当上了管理十几个人的小队长，一个月的工资加工时费有一百几十块。
到了夏天这个空调销售旺季，他们的收入应该能够翻一倍。
黄道舟已经着手在省城、地级市买房子开设全力产品售后服务中心。
地方不能小，不一定要黄金地段，只要不偏僻，交通便利即可。
最好能够有个小库房，楼上还要安排几间宿舍，必须满足二三十个职工住宿。
跟原先办事处都是黄道舟私人买房子租给液压元件厂截然不同，全力企业售后服务中心的房子全部是全力企业股份有限公司出资购买，拥有产权。
这就是布局，落子行成大模样，然后进行边边角角的争夺。
这一个多月，事竟成饭店经理和风牌专卖店店长都接到了任务。
给全力空调挑刺儿。
制热、制冷效果好不好、噪音大不大，运行时是否抖动等等不一而足。
哪怕挑出一点点毛病，全力企业至少要派遣一个技术员、一个助理工程师去现场观察，并且必须解决问题、总结经验。
如果技术员、助理工程师解决不了，立刻打电话汇报总公司。
全力企业两个小时内肯定派出由负责技术的工程师组建团队去攻克技术难题。
这不是黄瀚所为，而是黄道舟强烈要求的，质量是企业的生命，为此我们倾尽全力不仅仅是口号，要落到实处。
以最低价卖给事竟成饭店、风牌专卖店两千台空调，不仅仅是肥水不流外人田。
最主要目的是能够在第一时间得到真实的用户反馈，以便于提高质量，改进服务态度。
黄瀚对全力企业有信心，认同黄道舟苛求提高产品质量的态度，照着这个发展趋势，全力具备做成中国第一空调品牌的潜力。
哪怕发展达不到预期，三分天下也是可以接受的！
反正全力企业赚到手的利润别留着，第一用于研发，第二用于扩大再生产。
国家对于企业的研发和再投入一直都有税收优惠，这些投入可以抵消企业所得税。
黄道舟当官不是为了发财，是为了活得精彩，他根本不去考虑自己能够分多少钱，一心想着吧全力企业做大做强。
黄瀚是先知，心里明白着呢，现在无需计较得失，只管加油干，闷头发展。
九二年后，发展壮大后的全力企业肯定能够成为上市公司，黄道舟的两成多股份该值多少钱？
那是有几倍甚至于十几倍溢价的，没三十个亿往上也对不起穿越人士啊！
张芳芬和黄道舟都忙，都不在家，本来蛮尴尬的李建国见到高高兴兴进门的儿子李俊后，立刻自然多了。
李俊也是自己人，他只要发现有银行代为发售的股票，都会通知黄瀚或者张芳芬，每一次黄瀚家总会买十几万块钱。
黄瀚开了一瓶茅台准备倒酒。
这几年酒精考验的李俊没白混，他这个工商银行信贷科科长太了解酒桌文化，立刻抢过酒瓶做服务生。
李梅、黄馨、黄颦当然是直接吃饭，然后就离开饭桌做习题去了。
黄瀚和李建国父子慢慢喝慢慢聊，半个小时后，终于知道了李建国的来意。
老邻居，关系好，知根知底，当然要帮帮他。
黄瀚道：叔叔，你别老是盯着面临的困难，应该分析你们食品公司的优势，利用这个优势。
优势？
嗯啊！屠宰车间、分割车间的流水线、冷库，目前哪个个体户有这条件？
可是有什么用？活儿越来越少，设备已经开始闲置了。
唉！解放思想很重要，你们食品公司的领导层真混账。
李建国顿时羞得满脸通红，因为他就是食品公司领导层之一，而且是二把手，岂不是也被黄瀚骂成了混账玩意儿。
李俊连忙打岔道：解放思想太笼统了，具体到食品公司应该怎么办呢？
你爸爸说活儿越来越少，我就奇了怪了，明明是活儿与日俱增。
咱们县这几年增加了多少人，人民群众经济条件好了，原本一个月吃两三次肉的家庭，现在恐怕一个星期就得吃两三次。猪肉的供应量肯定翻了几倍。
李俊点头道：对啊！爸爸，总量翻了翻都不止，你们食品公司生意还不如以前，充分说明领导班子太差了。
儿子也这么说，李建国不是羞愧了，而是气得直哼哼，正在往恼羞成怒发展。
黄瀚问道：叔叔，你身在局中，应该更加了解具体情况，你说句实话，这些年食品公司的当权者屁股干净吗？
反正我不怕查，我基本上没做什么亏心事！
我不是问你，而是想知道你们公司的一把手的情况！
公司越来越差，跟他手伸得太长不无关系！上行下效，公司里的干部……，唉！
李建国说不下去了，一声长叹。
你敢站出来把心太黑的送进去吗？
这……，我做不到。
一个单位越来越差，十有八九是领导班子出问题了，从李建国的态度就能觉察出，食品公司的衰落有外因，也有内因。