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301：少东家驾到，carry全场（一更）
商领领又被拦下了，在会议室外面。
小姐，请留步。
商领领隻好停下。
年轻女士过来：请问您找谁？
不找谁。
拦下商领领的这位女士是集团行政部的员工，叫y。
她解释说：不好意思，里面在开董事会，非相关人员暂时不能入内。
刚好，相关人员来了。
y。
来的是一位男士。
y称呼他为：黎总。
商领领认得这位黎总，几年前在年会上见过，他名叫黎见平，是集团海外东部区的负责人，三十出头，也算年轻有为。
他朝商领领点了点头，转身训斥y：你怎么回事，怎么连少东家都不认识了？
y刚来公司没多久，人还没怎么认全。
您是？
商领领落落大方地伸出手：商领领。
这个名字y听说过。
她立马弯下腰去握手：对不起商总。她脸都热了，十分窘迫，我以前没见过您，一时没认出来。
没事，我几乎没来过公司，你不认识我很正常。
少东家爱笑，说话温温柔柔，眼神也清澈无辜，像乖顺可人的邻家小妹妹，应该是个好相处的。
这是y对少东家的第一印象。
黎见平就不是这个印象了，他以前听过商家小魔女的传闻。
他上前，做了个恭请的动作：商总请。
商领领推开会议室的门。
就目前中西部的局势来看，不适合——
项目经理的汇报戛然而止，十几双眼睛一同望向门口。
商领领不紧不慢地走进了会议室。
商裕德坐在会议桌的左边首位，礼帽放在手边的位置，脸色稍稍变了：你怎么来了？
商领领拉开右手边最外面的椅子，坐下：我失业了，打算回来继承家业。
从来没干涉过集团事务的人突然跑回来说要继承家业，不仅商裕德，在座的诸位都惊住了。
反观商领领，淡定自若：你们继续啊。
项目经理看了看董事长商裕德的脸色，没得到任何指示，只能硬着头皮继续。
就、就目前中西部的局势来看，经理姓邓，他太紧张，吞了吞口水，不适合把中洲作为集团的下一个国际试点，东也和斯拉加甫的政治局势不稳定，这几年摩擦不断，另外还有宗教信仰和种族问题……
大概用了三十来分钟，邓经理终于讲完。
以上。
他擦了把汗，终于结束。这个会议议题原本预留的汇报时间是二十分钟，因为商领领突然造访，汇报过程略有些磕磕绊绊。
议题结束，会议室就安静了，诸位董事和一众经理都不作声。
邓经理更紧张了，不禁看向商领领。
她拿着笔，不知道在纸上画什么。
邓经理放下翻页笔：大家有什么问题要问吗？
整个会议室里鸦雀无声。
商裕德不喜欢嫡出的孙女是众所周知的事，虽然看不见，但两股战火交汇，大家默契地选择了沉默。
半晌后，商裕德开口：重新做一份试点选址分析，做好后把方案发给我。
邓经理松了口气，如获大赦：好的，董事长。
他赶紧退回座位上。
投影仪旁边的苏秘书打开新的ppt：下一个议题。
公共关系部的经理起身，汇报内容是上个月商华国际旗下贵族学校发生的泄题事件。
董事们最终的决议结果是改变现有的积分製，重新制定一套绩效考核标准。
商裕德下达命令：财务部配合一下，先试行三个月。
第三个议题是财务汇报。
汇报人，商宝蓝。
她坐在商裕德的身边，起身之后把位子空了出来，对商领领说：领领，你坐到我这里来吧。
商领领坐得太靠后，前排都是董事，之后是经理，她在最后面。
商领领自在地转着手里的笔：不用了，坐哪儿都一样。
商宝蓝走到投影幕布旁边，开始做财务汇报，不像平时那么胆小，她侃侃而谈，整个过程收放自如。
汇报的最后，她浅谈了一下教育资源的垄断问题，提出了一些她的看法，以及日后集团的主要方向。
众位董事听完后对她讚不绝口。
商总年纪轻轻就有这样的见地，真不愧是商学院的高材生。
有董事附和：是啊，有小商总当年的风——
话说到一半，突然中断。
当年被称为小商总的，是商领领的父亲商淮序。
说错了话的董事立马
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